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Somos Inetum , una compañía de servicios ágiles que proporciona soluciones digitales y un grupo global de tecnólogos que acompaña a sus clientes en el proceso de digitalización aprovechando al máximo el digital flow. Ofrecemos a nuestros clientes una combinación única de proximidad, organización sectorial y soluciones de calidad. Presente en más de 26 países, el Grupo tiene cerca de 27.000 colaboradores y apunta a continuar creciendo. ¡En Inetum acompañamos a nuestros clientes y colaboradores en su camino al éxito! Si te gusta reinventarte y resolver problemas con nuevas estrategias, trabajar en proyectos de IT y de negocios: ¡Postula ahora! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Analista de Selección ara que se integren a nuestro equipo de gestión humana. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Bachiller o egresado de Psicología, Gestión de Recursos Humanos. Experiencia mínima de 03 años en reclutamiento y selección Experiencia mínima de 01 año manejando perfiles TI. ¿Cuáles serán tus funciones en Inetum? Levantar información para el perfil de la posición. Publicación de avisos en diferentes bolsas laborales para convocatoria. Entrevistas por competencias para posiciones TI. Aplicación de pruebas y elaboración informes psicolaborales. Hacer seguimiento a los procesos de contratación de los candidatos. Planificación y ejecución de estrategias de búsqueda de la posición asignada Apoyo en proyectos relacionados al área. ¿Cuáles son los detalles de la posición? Remueracion en planilla con los beneficios de ley. Horario de Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 6.30 p.m. Trabajo 100% remoto (por coyuntura). Vale de alimentos (tarjeta Sodexo) Cobertura parcial de EPS (opcional) Beneficios corporativos y descuentos. Capacitaciones constantes y línea de carrera. Conoce más de nosotros en www.inetum.world/es o visita nuestras redes sociales como Inetum Perú para conocer más de nuestra cultura corporativa y metodologías de trabajo. ¡Te esperamos! En Inetum promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y/o habilidades diferentes mediante la igualdad de oportunidades en todos los procesos y buscamos ampliar las oportunidades de desarrollo profesional.

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