Jefe de SST y Patrimonial

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FUNCION PRINCIPAL:

Gestionar la seguridad de todos los trabajadores, terceros y contratistas que laboran en y para la organización, mediante la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y cumplimiento de las normativas legales en SST – Ley N° 29783 y sus respectivas modificatorias; así como garantizar la seguridad del patrimonio de la empresa en todas sus instalaciones a través de medidas, dispositivos y acciones de prevención y planes de contingencia.

FUNCIONES ESPECÍFICAS:

 Gestionar y verificar el cumplimiento de la implementación del Programa Anual de SST

 Supervisar las actividades de prevención de accidentes que realiza cada área para disminuir los índices de accidentabilidad.

 Implementar el mapa de riesgos y evacuación de la empresa en materia de SST.

 Asesorar, coordinar y apoyar a los responsables de área en el control e implementación de las políticas, reglamentos, procedimientos y requisitos legales de Seguridad y Salud Ocupacional.

 Gestionar y asesorar las investigaciones de accidentes a fin de identificar las causas de origen y el cumplimiento de las medidas correctivas por parte de los responsables del proceso

 Gestionar los riesgos ocupacionales para la prevención de accidentes de trabajo.

 Realizar las inducciones, capacitaciones, entrenamientos y simulacros de emergencia (en calidad de facilitador), en coordinación con el área de Capacitación para dar cumplimiento a la ley vigente.

 Organizar el proceso de elección del comité de SST y dirigir las reuniones de comité y subcomité mensualmente.

 Gestionar las acciones de control del Análisis de Riesgos por Puestos de Trabajo.

 Validar y monitorear el seguimiento a la planificación de actividades preventivas identificadas como medidas de control y/o prevención en la «Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control» (IPERC)

 Coordinar y monitorear el levantamiento de las observaciones de auditorías externas realizadas al área de Seguridad Ocupacional a fin de cumplir con los requisitos necesarios exigidos por clientes y autoridades competentes en SST.

 Elaborar Reporte mensual de indicadores de desempeño del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional

 Preparar mapa de riesgos y vulnerabilidades de la propiedad de la empresa proponiendo medidas correctivas a la Gerencia.

 Informar a la Gerencia las incidencias críticas en materia de seguridad implementando medidas de control.

 Elaborar los procedimientos de control de ingreso y salida de trabajadores, visitantes, proveedores y bienes.

 Coordinar con las áreas y autoridades competentes en caso de incidencias que afecten el patrimonio de la empresa, para deslindar responsabilidades y/o resarcir los daños.

 Realizar seguimiento a implementación de las medidas preventivas y/o correctivas necesarias para eliminar o controlar los peligros asociados a la seguridad del patrimonio.

 Evaluar, presupuestar y organizar los servicios para cubrir las necesidades y problemáticas del Área para lograr un buen desempeño.

 Investigar los accidentes con daños a la propiedad, hurtos y determinar las medidas que permitan corregir y prevenir su ocurrencia.

 Realizar inducciones de seguridad al personal nuevo o de transferencia de puesto de trabajo.

 Velar por el cumplimiento de la normativa por parte de los trabajadores y terceros mediante las actuaciones de vigilancia y control.

 Controlar los servicios de evacuación y disposición final de residuos sólidos.

 Elaborar planes de contingencia frente a incursiones delincuenciales, de evacuación ante siniestros y desarrollar ejercicios de simulacro.

 Evaluar permanentemente los riesgos, contingencias y necesidades a fin de intervenir para la solución de problemas.

 Garantizar el recurso humano, procesos y bienes de las diversas áreas de la empresa a fin de que se desarrollen las actividades con seguridad.

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I. Requisitos:

 Titulado en Ing. Industrial, Ingeniería Ambiental y/o afines.

 03 años de experiencia como responsable del área de SST.

 02 años de experiencia como Jefe de Seguridad Patrimonial.

 Experiencia en implementación de SIG en SST.

 Experiencia en empresas Agroindustriales.

 Experiencia ante Inspecciones de Fizcalizacion y/o Certificaciones.

II. Conocimientos:

 Especialización en Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

 Conocimiento en Prevención Patrimonial.

 Conocimiento en implementación de procedimientos del área.

III. Competencias Personales:

 Integridad

 Tolerancia a la Presión.

 Compromiso – Disciplina – Productividad

 Capacidad Planificación y Organización.

IV. Condiciones:

 Lugar de trabajo: Pacanguilla – Chepén – La Libertad

 Remuneración acorde al mercado en Régimen General.

 Movilidad y Alimentación

Requerimientos * Educación mínima: Universitario

  • Años de experiencia: 3
  • Edad: A partir de 30 años
  • Licencias de conducir: A-I
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

CompuTrabajo

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