Supervisor de Seguridad y Salud Ocupacional Junior ó Prevencionista de Riesgos

Descripción * ¡QUEREMOS CONTAR CON TU TALENTO!

Importante empresa del sector de transporte de carga pesada, esta es búsqueda de un SUPERVISOR DE SEGUIRDAD JUNIOR O PREVENCIONISTA DE RIESGOS.

REQUISITOS

– Profesional titulado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Minas, Seguridad Industrial

– Experiencia de 2 años ocupando posiciones similares y relacionadas al transporte de mercancías

– Conocimiento de la Norma OHSAS 18001 e ISO 14001

– Capacitación y cursos de especialización en Seguridad y Salud Ocupacional (120 horas)

– Conocimiento en Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería DS 024 -2016 EM y su modificatoria DS 023 – 2017 EM

– Conocimiento en Herramientas Informáticas: Microsoft Office, sistemas de modelado de procesos.

– Licencia de Conducir AI

FUNCIONES:

1. Participa y lleva a cabo las actividades programadas en los distintos planes estratégicos u operativos de su área o departamento, así como los formulados por la empresa misma.

2. Da seguimiento del plan anual de seguridad y medio ambiente.

3. Elabora indicadores mensuales de seguridad y medio ambiente.

4. Elabora informes diarios y mensuales.

5. Da cumplimiento a los requisitos legales vigentes.

6. Da cumplimiento a los requisitos del cliente en materia de seguridad y medio ambiente.

7. Realiza las charlas diarias de seguridad para personal de operativo y administrativo.

8. Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando el cumplimiento a la Identificación de Peligros y Evaluación y Control de Riesgos (IPERC) realizada por los trabajadores en su área de trabajo, para eliminar o minimizar los riesgos.

9. Elabora los mapas de riesgo.

10. Asiste a los líderes de operaciones en el proceso de identificación de factores de riesgo de sus respectivas áreas.

11. Lidera en campo la gestión en control de riesgos.

12. Informa inmediatamente los incidentes relacionados a la seguridad y medio ambiente.

13. Realiza el análisis de causa de los incidentes de seguridad y medio ambiente.

14. Monitorea y analiza de forma crítica las tendencias y desempeño de las herramientas de seguridad implementadas en la organización.

15. Elabora de manera conjunta, con los colaboradores, los PETS.

16. Provee la información de seguridad de las principales herramientas de seguridad.

17. Reporta actos y condiciones sub estándar.

18. Reporta incidentes medio ambientales.

19. Diseña e implementa herramientas de seguridad que controlen los desvíos identificados.

20. Supervisa las prácticas de trabajo diario del personal, así como el cumplimiento de las funciones del personal a cargo.

21. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o en peligro.

22. Informa a su supervisor directo sobre las diferentes situaciones que afectan o pudieren afectar el desenvolvimiento de las actividades del área, así como ocasionar potenciales perjuicios a la misma, ello proveniente del actuar de las personas o la ejecución de los procesos existentes.

23. Colabora en la ejecución de los mecanismos de control existentes en el área.

24. Mantiene el orden y la limpieza personal, así como la inherente a su espacio de trabajo.

25. Participa activamente en la elaboración y verificación del cumplimiento de los programas, planes, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa, así como los requisitos del Sistema Integrado de Gestión.

26. Cumple todas aquellas funciones o responsabilidades que le son asignadas en los programas, planes, reglamentos, procedimientos u otras herramientas de gestión establecidas por la empresa, así como los requisitos del sistema Integrado de Gestión.

27. Valida los permisos escritos de trabajo de alto riesgo (PETAR)

28. Garantizar la protección y el cuidado del Medio Ambiente y prevenir la contaminación ambiental producto de nuestras actividades, operaciones y servicios.

29. Otras designadas formalmente por su supervisor o supervisores inmediatos.

BENEFICIOS

– Todos los beneficios de acuerdo a ley.

– Ambiente laboral seguro.

– Capacitación y oportunidades de desarrollo

COMPETENCIAS:

– Toma de decisiones

– Capacidad de análisis

– Liderazgo y trabajo en equipo

– Orientación a los resultados

Requerimientos * Educación mínima: Universitario

  • 2 años de experiencia
  • Edad: entre 25 y 40 años
  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No
  • Personas con discapacidad: Sí

CompuTrabajo

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